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Aktuelle Petition beim TÜV Rheinland: Jetzt die Inflationsprämie für ALLE sichern!

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Unzureichendes Angebot - Stellungnahmen von Beschäftigten

TÜV Rheinland - TIS / TWP / TRE, 13.01.2021 | Der TÜV Rheinland TIS/TWP/TRE hat die gewerkschaftliche Forderung von 6,1 Prozent für 12 Monate abgelehnt und seinerseits ein völlig unzureichendes Angebot unterbreitet.

Daraufhin erhielt die ver.di-Verhandlungskommission zahlreiche Anrufe und Zuschriften enttäuschter und empörter Kolleg*innen. Wir dokumentieren hier eine Auswahl, die das Stimmungsbild repräsentiert.

Aktion für Corona-Prämie bei AMD TÜV Rheinland

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Am 10. Dezember haben Beschäftigte gemeinsam mit ver.di und der Tarifkommission vor dem Hauptgebäude des TÜV Rheinland, der Konzernmutter des Arbeitsmedizinischen Dienstes (AMD) des TÜV, in Köln mit einer Protestaktion eine Corona-Prämie gefordert. 

Wegen der Corona-Pandemie fand die Protestaktion unter Corona-konformen Bedingungen statt. Zahlreiche Kolleg*innen hatten zuvor per Postkarte an die Geschäftsführung der AMD TÜV eine Prämie gefordert.

»Schöne Bescherung?!«

TÜV Rheinland - TIS / TWP / TRE, 16.12.2020 | Nachdem wir unsere Forderung (6,1 % für 12 Monate) der Arbeitgeberseite eine Woche vor der Verhandlung am 27.11.2020 schriftlich mitgeteilt hatten, war diese wegen der fehlenden Abstimmung und Genehmigung durch den Vorstand nicht in der Lage, am ersten Termin konkret darauf zu antworten. Jedoch sei die ver.di-Forderung deutlich zu hoch ausgefallen und sie würden einen 24monatigen Abschluss anstreben.

Tarifverhandlungen zum VRTV werden am 27.11.2020 aufgenommen

TÜV Rheinland - TRE, 26.11.2020 | Endlich ist es soweit! Am 27.11.2020 werden die Verhandlungen zum Vergütungsrahmentarifvertrag (VRTV) für die TRE aufgenommen. Was haben wir bereits geschafft? Die TWP wird zum 01.01.2020 in den VRTV der TIS überführt. Nun soll die TRE folgen.

Forderung für Tarifrunde 2021 beschlossen

TÜV Rheinland - TIS / TWP, 26.11.2020 | Trotz Corona haben wir es im Sommer dieses Jahres geschafft die TWP zum 01.01.2021 in den VRTV aufzunehmen. Das ist ein guter Erfolg! Aufgrund des gemeinsamen Tarifvertrages haben die Tarifkommissionen TIS und TWP miteinander beraten und die Forderungen zur anstehenden Vergütungserhöhung beschlossen.

Tarifverhandlungen: 1.028.- Euro steuerfreie COVID 19 Prämie vereinbart!

TÜV Rheinland, 22.10.2020 | Vergütungserhöhung in und für 2020 war nicht durchsetzbar. Die Verhandlungen zur Vergütungsrunde 2020 standen unter dem früheren Vorstandsbeschluss der TÜV Rheinland AG: 1.) Es wird in 2020 keine lineare Erhöhung geben. 2.) Es besteht die Bereitschaft den Mitarbeitern der TIS für deren Einsatz zu danken. Dies muss jedoch zwingend auf die Beschäftigten der TIS GmbH beschränkt bleiben.

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