TÜV SÜD

Arbeitsrecht unterliegt ständigem Wandel!

TÜV SÜD, 29.01.2018 |  Teilzeitbeschäftigte müssen bei ungeplanten Überstunden bereits dann den Zuschlag erhalten, wenn diese anfallen. Das „Abwarten“ bis die Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten erreicht ist, ist bei solchen Überstunden nicht notwendig. Dies wäre eine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten, und damit rechtswidrig.

Halbes Angebot – und einige Forderungen der Arbeitgeber!

TÜV Süd, 29.11.2017 | Erwartungsgemäß haben die Arbeitgebervertreter unsere Forderung von 6% Gehaltserhöhung nicht nachvollziehen können! Für uns ist aber klar: Wichtig ist eine spürbare Gehaltserhöhung, die nicht nur die Inflation berücksichtigt, sondern uns auch am Unternehmenserfolg beteiligt! Das haben wir uns verdient!

Forderung: 6 Prozent Gehaltserhöhung ab Januar 2018!

TÜV Süd, 30.10.2017 | Die derzeit gültigen Gehaltstabellen VTV und Alt-TV enden am 31.12.2017. Damit auch nächstes Jahr die Gehälter steigen, beginnen wir am 14. November mit den Tarifverhandlungen. Unsere Forderung: Erhöhung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 6% ab dem 01.01.2018!

Seiten