TÜV Bund

Streik am 3. und 4. Mai 2021 in Hessen

TÜV-Streiktage

So gut waren wir noch nie – trotz Pandemie

Am 3. und 4. Mai 2021 hat ver.di zu ganztägigen Streiks aufgerufen und 1.400 Kolleg*innen waren dabei – online im STAY@HOME-Streik. Und wir wurden immer mehr: wir steigerten uns von 800 am ersten Streiktag über 1.200 am zweiten auf 1.400 Streikende. Das ist eine Botschaft, die die Arbeitgeber klar gehört haben sollten.

Tarifinfo 8 - Streikimpressionen


Das reicht bei weitem nicht - Stay@Home

Stay at home auf Sofa mit Buch und Kaffee

TÜV Bund, 15.04.2021 |  2 Prozent für 2021 / 2,5 Prozent für 2022. Unsere Antwort: Stay@home mehr Druck erzeugen durch einen Streik! Am 13.April haben wir uns zur 4. Verhandlungsrunde getroffen. Ja, es gab Verbesserungen von 0,6 % Erhöhung des 1. Angebots. Das reicht nicht. Schon jetzt liegt die Inflationsrate für März bei 1,7 % – was ist das für eine Erhöhung (0,3% ), was ist das für eine Wertschätzung?

Ostereier suchen kann jede-r

TÜV Bund, 01.04.2021 |  Doch wo versteckt sich das Angebot der Arbeitgeber? Dieses Jahr soll es eine Erhöhung der Tabelle geben. Drei Verhandlungsrunden haben sie für diese Entscheidung gebraucht. Für 2021 lautet das erste Angebot 1,4 Prozent. Ja, wir wissen, dass das Coronajahr allen etwas abverlangt. Deshalb gibt es gleich noch einen drauf: 2022 soll das Geschäftsjahr wieder anziehen und die Tabelle soll weiter steigen, dann um 1,6 %.

Reger Austausch - keine Aussagen über Gehaltserhöhungen

TÜV Bund, 10.03.2021 | Kurzmitteilung: Am 9. März 2021 haben sich die Verhandlungskommissionen zum 2. Verhandlungstermin online getroffen. Viele Fragen zu unserem Forderungspaket kamen auf den Tisch. Zu Aussagen über Gehaltserhöhungen waren die Arbeitgeber in dieser Runde nicht sendefähig. Das soll in der kommenden Tarifrunde geschehen.

Auftakt 2021 - Tarifrunde TÜV BUND

TÜV Bund, 26.02.2021 | Wir hatten am 26.2.21 einen sehr guten Auftakt in der ersten Verhandlungsrunde. Die Begründung für unsere zentrale Forderung – 7 Prozent, mindestens 300 Euro –  speist sich aus folgenden Argumenten: die letzte tabellenwirksame Erhöhung der Gehälter in der TÜV BUND Welt gab es 2018, eine Einmalzahlung 2019 und in 2020 keine Gehaltserhöhung, sondern eine Corona-Prämie ...

Kohle oder Kanaren

TÜV Bund, 26.02.2021 | Wir hatten im Tarifvertrag vereinbart, das Projekt Wahlmodell »Kohle oder Kanaren« zu resümieren und zu bewerten. Für ver.di-Mitglieder ist 2018 ein Wahlmodell verhandelt worden. Bis zu 5 Tage zusätzlicher Urlaub konnten aus dem Gehalt in Freizeit umgewandelt werden.

Die Ergebnisse der begleitenden Erfassung sind verblüffend.

Jetzt geht es um Prozente – wir wollen 7 % mehr!

Tabelle Prozente

TÜV Bund, 08.02.2021 | Unser Streik hat die Coronaprämie verdoppelt. 800 Euro wurden ausgezahlt. In knapp 8 Wochen könnte es weiteres Geld geben. Die Bundestarifkommission hat dafür den Weg freigemacht. Der Gehaltstarifvertrag ist gekündigt. Alles ist klar für eine Erhöhung ab dem 01.04.2021: Schluss mit Einmalzahlungen. Jetzt müssen Prozente in die Tabelle! Und zwar 7%.

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