Ein (Vor)Schlag in‘s Gesicht!
Am 13.12.2023 hat die zweite Verhandlungsrunde der Tarifverhandlungen TWP / TREE / TIS stattgefunden. Die Arbeitgeberseite hat ein »Angebot« vorgelegt.
Hier eine Gegenüberstellung unserer Forderung mit dem, was uns vorgelegt wurde.
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Thema |
Unsere Forderung |
Angebot der Arbeitgeberseite vom 13.12.23 |
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Laufzeit |
12 Monate |
30 Monate |
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Inflationsausgleichsprämie |
Tabellenwirksame Erhöhungen, sind wichtiger als Einmalzahlungen |
1.500,00 Euro Anfang des Jahres 2024 |
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Lineare Erhöhung der Gehälter |
12,8 Prozent min. 500 Euro |
01.10.2024 – 3,8 Prozent 01.10.2025 – 150 Euro als Sockel |
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Mitgliedervorteilsregelung |
2 Tage mehr Urlaub für ver.di-Mitglieder |
Kategorische Ablehnung |
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Altersversorgung |
Erhöhung der Werte um 1 Prozent |
Kategorische Ablehnung |
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Urlaubs-/Weihnachtsgeld für die TWP |
Urlaubs- und Weihnachtsgeld müssen in der TWP gezahlt werden |
Nur Urlaubsgeld ab 2026 |
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Ergebnisbeteiligung |
- |
Anhebung des Ausschüttungsbetrages von 30 Prozent auf 35 Prozent nur für die TIS |
Aus Sicht der ver.di-Tarifkommission stellt das „Angebot“ zurzeit keine Grundlage dar, um die Tarifverhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Wir erwarten für die nächsten Verhandlungen am Montag, den 22.01.24 ein deutlich verbessertes Angebot der Arbeitgeberseite.
Es ist uns sehr wichtig, angesichts der aktuellen Situation mit euch ins Gespräch zu kommen. Um euch ausführlich zu informieren, bieten wir daher am 19.12.2023 von 17:00 Uhr bis 18:00 Uhr eine digitale Info- und Mobilisierungsveranstaltung an.
Worüber werden wir bei dieser Veranstaltung sprechen?
- Aktueller Sachstand der Tarifverhandlungen
- Umgang mit dem „Angebot“
- Weitere Aktivitäten in 2024 (von Aktionen bis zur Arbeitsniederlegung)
Ihr könnt ganz einfach an der digitalen Info- und Mobilisierungsveranstaltung teilnehmen: bitte das beiliegende PDF laden und den Link oder den QR-Code nutzen.
Eure Tarifkommission
| Anhang | Größe |
|---|---|
 TÜV Rheinland TWP / TREE / TIS | 2. Verhandlung | 156.57 KB |