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Tarifverhandlungen zum VRTV werden am 27.11.2020 aufgenommen

TÜV Rheinland - TRE, 26.11.2020 | Endlich ist es soweit! Am 27.11.2020 werden die Verhandlungen zum Vergütungsrahmentarifvertrag (VRTV) für die TRE aufgenommen. Was haben wir bereits geschafft? Die TWP wird zum 01.01.2020 in den VRTV der TIS überführt. Nun soll die TRE folgen.

Forderung für Tarifrunde 2021 beschlossen

TÜV Rheinland - TIS / TWP, 26.11.2020 | Trotz Corona haben wir es im Sommer dieses Jahres geschafft die TWP zum 01.01.2021 in den VRTV aufzunehmen. Das ist ein guter Erfolg! Aufgrund des gemeinsamen Tarifvertrages haben die Tarifkommissionen TIS und TWP miteinander beraten und die Forderungen zur anstehenden Vergütungserhöhung beschlossen.

Tarifverhandlungen: 1.028.- Euro steuerfreie COVID 19 Prämie vereinbart!

TÜV Rheinland, 22.10.2020 | Vergütungserhöhung in und für 2020 war nicht durchsetzbar. Die Verhandlungen zur Vergütungsrunde 2020 standen unter dem früheren Vorstandsbeschluss der TÜV Rheinland AG: 1.) Es wird in 2020 keine lineare Erhöhung geben. 2.) Es besteht die Bereitschaft den Mitarbeitern der TIS für deren Einsatz zu danken. Dies muss jedoch zwingend auf die Beschäftigten der TIS GmbH beschränkt bleiben.

Tarifverhandlungen »Vergütungserhöhung« wieder aufgenommen

TÜV Rheinland Industrie Service GmbH, 21.08.2020 | Die Situation hat sich wieder stabilisiert, weshalb wir, wie in der gemeinsamen Erklärung vereinbart, die Verhandlung am 17.08.20 wieder aufgenommen haben. ar.di übermittelt, nach interner Abstimmung der Arbeitgeberseite mit dem Vorstand der TÜV Rheinland AG, jetzt zwei Botschaften für die Vergütungsverhandlungen der TIS ...

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War es der Weihnachtsmann? Nein!

TÜV Rheinland Industrie Service GmbH, 12.01.2017 | Es war kein Weihnachtsgeschenk, dass die Anrechnung von Zulagen auf die Tariferhöhung zurückgenommen wurde. Sondern ein gemeinsamer Erfolg von uns allen. Aber von Anfang an – was war passiert? Und wie steht es um den VRTV?

Neue Mitglieder gewonnen - doch wo bleibt der Manteltarifvertrag?

TÜV Rheinland, 29.08.2016 | Ein einheitlicher Manteltarifvertrag für alle Mitarbeiter des Unternehmensbereiches Industrie Service (UB I) – das wär doch was! Der Arbeitgeber hatte genau das im April angekündigt. Außerdem: am 8. August 2016 war der Verhandlungstermin zur Entgelterhöhung in der TÜV Rheinland Industrie Service GmbH. Schon nach wenigen Stunden fand der Abschluss statt.

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